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建诚信档案预防员工在跳槽时泄露公司机密 |
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企业越来越多的内幕资料存在被盗用的风险，由于人员和岗位调动，越来越多的敏感和高危数据存在暴露和被窃取的可能性，这些信息特别容易在员工跳槽时被窃取和获得。为员工建立个人诚信档案可以预防泄密事件的发生。 Ponemon研究所进行的一项新的调查，根据对在美国、英国、法国、巴西、中国和韩国的3317名员工的调查显示，有一半的员工承认，当他们离开一个企业时间会带走部分该企业的机密数据，同时有40%的人表示他们打算在新的岗位中继续使用这些机密数据。 在很多情况下，他们这些的行动并非处于预谋和恶意。他们往往只是不知道采取这样的行为获取数据是错误的。本次调查还发现，56%的员工和62%前任雇主的认为这种数据获取方式是可以接受的。 有价值的情报落入竞争对手的手中，这会让企业处于危险之中。 “个人诚信档案”由企业注册成为共建单位，为员工建立、编辑和管理档案信息，真实记录其工作表现。诚信档案首创个人背景信息调查服务，对员工的身份、学历、证书等信息进行查询和验证。同时，诚信档案中还会有个人不诚信行为甚至是犯罪行为的记录，对于泄露公司机密的行为更要重重记上一笔，这样不仅防止本单位员工在跳槽时泄露本单位的机密信息，在招聘人才时，通过查询“个人诚信档案”可以查看应聘者有无泄密行为，预判其诚信度，避免招到不讲诚信之人为公司带来风险和损失！ |
